Mba Tiempo Parcial 2011 Ii En Esan

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MB A PA ES RC TIE IAL MP O ER MÁ SA LL DE V TIE MP O Á 1 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 2 ESAN ES VISIÓN ES DE VE R CO NT TIE MP O MÁ EN ID O SA LL Á 04 06 07 09 10 11 12 13 16 19 21 22 24 24 25 26 27 28 29 31 40 42 44 45 45 46 Esan es Visión Visión de Futuro • Bienvenida del Rector y Decano • Presentación de ESAN Visión Innovadora • Objetivo del programa • Malla curricular • ¿Cómo obtener el grado de Magíster? • Descripción de cursos • Menciones • Metodología de enseñanza Visión Global • Activa participación de profesores visitantes extranjeros • Viaje internacional • Doble titulación • Programas de intercambio • Semana internacional Visión de Familia • Importante red de graduados • Plana docente • Servicio de colocación Visión de Ambiente Sostenible Recursos al Servicio de los Participantes Admisión Duración y Horario Students Exchange 3 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL esan es ESAN ES VISIÓN VISIÓN de futuro ESAN nace al cristalizarse la visión de un grupo de investigadores y académicos de una de las más prestigiosas universidades del mundo, la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, que a inicios de los 60’ reciben el encargo del gobierno norte americano de crear la primera escuela de negocios en el mundo de habla hispana. Es así que el 25 de julio de 1963 se funda la Escuela de Administración de Negocios para Graduados -ESAN- en Lima, un espacio privilegiado en el centro de Sudamérica, desde donde se irradiaría el saber y la ciencia en la gestión de negocios a todo el continente. Siempre ejecutando propuestas de educación gerencial que se consolidan y se convierten en los nuevos estándares de formación. VISIÓN global ESAN es visión global. Porque hoy sus aulas son una extensión del mundo y su facultad global no conoce fronteras, más de 300 profesores internacionales llegan a ESAN cada año trayendo lo último en la gestión de negocios. La dimensión internacional se consolida en la estrecha relación con más de 70 prestigiosas instituciones académicas en los 5 continentes, y se pone en práctica día a día a través de la movilidad de alumnos y profesores que vienen y van. Los stages internacionales amplían la visión global de los alumnos, haciéndolos partícipes del espíritu y la visión de ESAN que se proyecta al mundo. VISIÓN de familia Desde sus inicios, ESAN se distingue no sólo por la rigurosidad y excelencia académica en cada uno de sus programas, sino por una visión humanista con valores y mística institucional que le permite, casi medio siglo después, contar con la más grande red de graduados que contribuye al desarrollo nacional desde posiciones clave de gerencia tanto en el sector público como privado. Esta amplia red de graduados se encuentra distribuida por todo el mundo. Los más de 5 mil graduados de ESAN llevan la impronta de la visión que recibieron en sus aulas, que los diferencia y unifica al mismo tiempo. 4 1963 MÁS DE LA PRIMERA ESCUELA DE NEGOCIOS DE HABLA HISPANA EN EL MUNDO 300 MÁS DE PROFESORES INTERNACIONALES 5000 GRADUADOS VISIÓN innovadora El avance del conocimiento no se detiene, como no se detiene la necesidad de conocimiento cada vez más especializado. La visión del líder le permite a ESAN adelantarse al mercado y expandir su oferta educativa hacia maestrías funcionales y sectoriales que hoy suman más de 12. Así, complementan al MBA de manera diversificada las maestrías en Finanzas, Marketing, Finanzas y Derecho Corporativo, Gestión y Desarrollo Inmobiliario, Organización y Dirección de Personas, Supply Chain Management, Tecnologías de Información, Gerencia en Servicios de Salud, Administración en Agronegocios, Project Management, Gestión Pública y Gestión de la Energía, entre otras. VISIÓN descentralizadora ESAN apuesta por el desarrollo nacional y la educación. Es así que hace más de 45 años se convierte en la primera escuela de negocios en descentralizar sus operaciones y ofrecer cursos de educación ejecutiva en las regiones. Hoy la visión de ESAN está presente en más de 18 ciudades al interior del país, llevando no solo programas de maestría, dirección, especialización y diplomados. Del mismo modo estamos en proceso de expandirnos a los países cercanos y de frontera, iniciando el proceso de integración de las regiones nacionales y latinoamericanas bajo un modelo de educación ejecutiva de calidad. VISIÓN de ambiente sostenible En 1992 se envía el primer e-mail del Perú al mundo; un hito logrado desde el campus de ESAN. En 1997 ESAN fue la primera , escuela de negocios en entregar laptops a sus alumnos e incorporarlas como medio de enseñanza. La visión del desarrollo en ESAN es ecológica, porque está convencida de que el uso de la tecnología le permite ser más sostenible y más eficiente. Hoy ESAN reemplaza miles de hojas de material impreso por digitalizado para todos sus estudiantes de maestría. En ESAN, la visión de un futuro sostenible es compartida y difundida, porque el líder visionario enseña con el ejemplo. 5 MÁS DE MÁS DE 12 MAESTRÍAS ESPECIALIZADAS 18 1992 CIUDADES AL INTERIOR DEL PAÍS SE ENVÍA EL PRIMER E-MAIL DEL PERÚ. 1997 PRIMERA ESCUELA EN ENTREGAR LAPTOPS. HOY ENTREGA MATERIAL DIGITALIZADO. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 6 ESAN ES VISIÓN 1963 LA PRIMERA ESCUELA DE NEGOCIOS DE HABLA HISPANA EN EL MUNDO Bienvenida del Rector Nuestra misión es “Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión del conocimiento” . Frente a este reto, ESAN ofrece un modelo formativo innovador y de proyección internacional; manteniendo los principios de calidad establecidos hace 48 años, desde su fundación por la prestigiosa Universidad Stanford de EE.UU. ESAN como la primera institución académica de posgrado en Administración creada en el mundo de habla hispana ha sido y es reconocida internacionalmente por los rankings de diversas publicaciones especializadas, y por las más exigentes instituciones de acreditación académica, que la convierten en la mejor elección de formación gerencial. Bienvenida del Decano Durante 28 años consecutivos, ESAN convoca su programa MBA en modalidad a Tiempo Parcial, con el fin de ofrecer la más alta capacitación profesional en gestión de negocios con los niveles de exigencia que nos caracterizan, bajo un régimen de estudios que permite a nuestros alumnos continuar insertados en el mercado laboral. El MBA a Tiempo Parcial ofrece una innovadora malla curricular acorde con elevados estándares internacionales, así como una plana docente de primer nivel, con amplia experiencia tanto académica como profesional. La estructura actual del programa, única en toda la región, permite a nuestros estudiantes seguir sus cursos de mención en las diferentes Maestrías Especializadas –tanto funcionales como sectoriales– que ofrece la Universidad ESAN. Esto les permite extender su red de contactos con profesionales con amplia experiencia en sectores específicos, mientras que su formación se ve enriquecida al tener ejemplos reales y propios de nuestro medio. El programa busca también reforzar la visión y alcance internacional con variadas actividades como las semanas internacionales, con una amplia oferta de cursos con profesores visitantes de primer nivel y estudiantes invitados de las principales Escuelas de Negocios de la región; los viajes internacionales de estudio, con destinos en Europa, Asia y el continente americano; así como la posibilidad que tienen nuestros estudiantes de acceder a los más de 70 convenios de intercambio y 8 acuerdos de doble grado con los que cuenta la escuela de negocios con más experiencia de la región. Los invito a formar parte de un selecto grupo de ejecutivos accediendo a la red de contactos profesionales más importante del Perú. Sean bienvenidos a la comunidad de alumnos, egresados y graduados de ESAN. 7 Jorge Talavera Traverso Rector Universidad ESAN Sergio Bravo Orellana Decano de Posgrado Universidad ESAN ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 8 ESAN ES VISIÓN ESAN es una institución peruana, privada, de alcance internacional y sin fines de lucro, con autonomía académica y de gestión, que ofrece maestrías, programas para ejecutivos y diversos servicios académicos y profesionales. Además, dentro de su gestión descentralizada y sobre la base de sus investigaciones, la institución ofrece también diversos programas orientados a fortalecer el desarrollo de los gobiernos locales y de la pequeña y micro empresa. Ante la oferta de programas de posgrado, la calidad se ha convertido en el factor clave para tomar una decisión acertada. ESAN es la primera institución en el Perú que ha recibido la acreditación internacional de la AMBA, “Association of MBAs” Esta distinción es un reconocimiento a su esfuerzo por ofrecer productos con altos estándares . internacionales. Además, es miembro de la AACSB, Asociación Estadounidense de Escuelas de Negocios; la EFMD, Fundación Europea para el Desarrollo de la Administración; el PIM, Partnership for Internacional Management; y fundador y actual sede ejecutiva de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. Dentro de este contexto, ESAN es la escuela de negocios en el Perú que posee la mayor cantidad de convenios con escuelas extranjeras de primer nivel, permitiendo que sus participantes tengan un alto nivel de exposición internacional, a través de viajes de negocios y estudios, intercambios y visitas de profesores extranjeros. A lo largo de sus más de 47 años, ESAN se ha consolidado como la escuela de negocios líder en nuestro medio. La fortaleza de sus programas y la excelencia de su plana docente son la base para que ESAN cumpla con su visión de afianzar su liderazgo, robusteciendo su posicionamiento, no sólo en las distintas regiones del país sino también en el mundo. 9 Miembro de las principales redes académicas del mundo: Asia-Pacific Economic Cooperation ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL TRACIÓN La Escuela de Administración de Negocios para Graduados, ESAN, fue fundada el 25 de julio de 1963, en el marco de un convenio entre los gobiernos del Perú y de los Estados Unidos de América. Su organización y puesta en marcha fue confiada a la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Stanford, California. 10 ESAN ES VISIÓN OBJETIVO DEL PROGRAMA Formar líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permitan tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven. 11 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL MALLA CURRICULAR Nuestra malla curricular ofrece una formación que combina capacidades analíticas y competencias gerenciales con el objetivo de desarrollar actitudes de liderazgo en los estudiantes. Adicionalmente permite que los participantes opten por una especialización a través de cursos obligatorios y electivos, lo que conduce a una mención en su grado académico. Las menciones que ofrece actualmente el MBA son: • Dirección General: Amplía las capacidades analíticas y gerenciales de los alumnos en las principales áreas de gerencia de las empresas. • Finanzas: Permite un análisis más detallado del proceso de generación de valor de los negocios y del comportamiento de los mercados financieros. • Marketing: Proporciona a los participantes las habilidades analíticas que les permiten ampliar su capacidad de análisis de los mercados y de las fuerzas que lo gobiernan. • Tecnologías de Información: Trabaja las capacidades gerenciales que permiten utilizar la tecnología de la información como herramienta estratégica generadora de valor. • Negocios Internacionales: Desarrolla los conocimientos y competencias para identificar, analizar y desarrollar oportunidades de negocio en mercados globales. Los participantes que lo deseen también podrán seguir sus estudios de especialización en: ESAN ES VISIÓN MENCIONES ESPECIALIZADAS • Mención en Organización y Dirección de Personas • Mención en Marketing • Mención en Finanzas • Mención en Finanzas y Derecho Corporativo • Mención en Supply Chain Management • Mención en Dirección de Tecnologías de Información • Mención en Dirección Avanzada de Proyectos MENCIONES SECTORIALES • Mención en Gestión y Desarrollo Inmobiliario • Mención en Gerencia de Servicios de Salud • Mención en Administración de Agronegocios • Mención en Gestión de la Energía • Mención en Gestión Pública 12 CÓMO OBTENER EL GRADO DE MAGÍSTER Para la obtención del grado de Magíster en Administración el participante deberá complementar el módulo de cursos obligatorios (Core Courses), los cursos de Competencias Gerenciales, el Módulo Internacional, el Módulo de Mención y desarrollar una tesis. CORE COURSES COMPETENCIAS GERENCIALES MÓDULO INTERNACIONAL MÓDULO MENCIÓN TESIS 13 MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL MALLA CURRICULAR INTRODUCCION - Semana Intensiva Socialización y Formacion de Equipos Desarrollo de Competencias Gerenciales I Comunicación Gerencial Fundamentos Financieros Desarrollo de Competencias Gerenciales II Pensamiento Critico Análisis Estratégico Contabilidad Financiera Contabilidad de Costos Análisis de Estados Financieros Microeconomía Macroeconomía Análisis de Datos Liderazgo y Comportamiento Organizacional Créditos -0.15 0.90 1.50 0.60 1.50 1.50 2.25 2.25 2.25 2.25 2.25 3.00 3.00 23.40 Hrs. x Curso -1.50 9.00 15.00 6.00 15.00 15.00 22.50 22.50 22.50 22.50 22.50 30.00 30.00 234.00 ESAN ES VISIÓN PERIODO II Gerencia Financiera I Gerencia Financiera II Gerencia de Marketing Plan de Marketing Administración de Recursos Humanos Gerencia de Tecnología de la Información Logística y Supply Chain Management Toma de Decisiones Gerenciales (2)Curso Electivo General Desarrollo de Competencias Gerenciales III Créditos 2.25 2.25 1.50 1.50 1.50 3.00 1.50 1.50 3.00 0.45 18.45 Hrs. x Curso 22.50 22.50 15.00 15.00 15.00 30.00 15.00 15.00 30.00 4.50 184.50 14 PERIODO III Gerencia Global (Semana Internacional) Política Económica Latinoamericana Gerencia de Operaciones Plan de Negocios Juego de Negocios Gerencia Estratégica (1) Electivo de Semana Internacional Imagen y Desarrollo Personal Gestión del Cambio y Coaching Desarrollo de Competencias Gerenciales IV Créditos 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 3.00 1.50 0.45 1.50 0.75 14.70 Hrs. x Curso 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 30.00 15.00 4.50 15.00 7 .50 147 .00 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL PERIODO IV Viaje Internacional de Estudios Curso Obligatorio de Mención 1 Curso Obligatorio de Mención 2 Curso Obligatorio de Mención 3 Curso Obligatorio de Mención 4 Curso Obligatorio de Mención 5 Curso Obligatorio de Mención 6 Curso Electivo de Mención 1 Curso Electivo de Mención 2 Curso Electivo de Mención 3 Curso Electivo de Mención 4 (2) Electivos de Semana Internacional Tesis Créditos 2.00 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 1.50 3.00 8.00 28.00 Hrs. x Curso 30.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 15.0 30.0 81.0 291.00 15 Total créditos Total horas 84.55 856.50 CURSOS OBLIGATORIOS / CORE COURSES ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Los cursos obligatorios o Core Courses han sido diseñados en base a un beanchmarking con las mejores escuelas de negocios del mundo. El objetivo es proporcionar a los participantes una sólida formación académica y práctica que le permita tomar decisiones adecuadas en las diferentes áreas funcionales de la organización: Análisis Estratégico Permite que el participante conozca el Modelo Integrado de análisis estratégico para que a través de la aplicación del mismo pueda ejercitar su razonamiento estratégico, tomando conciencia de los desafíos competitivos de la globalización y debe ser capaz de ver más allá de las fronteras para definir el ámbito de lo relevante en cuanto a las oportunidades y riesgos que ofrece el entorno, y por ende, en la definición de una estrategia. Liderazgo y Comportamiento Organizacional El curso brindará a los participantes la oportunidad de analizar y comprender el factor humano, elemento clave en el desarrollo y funcionamiento de la organización, mediante el estudio del comportamiento individual y de grupo, sistematizando y confrontando las experiencias individuales de los participantes con los hallazgos de las ciencias sociales y de la teoría organizacional. La competencia gerencial alrededor de la cual girará el curso será el Liderazgo. Administración de Recursos Humanos El objetivo de este curso es explicar el rol que cumple la dirección o gerencia del área funcional de personal, que administra el potencial humano de la organización, presentando los fundamentos y desafíos de la moderna administración de personal, junto con los conceptos claves, técnicas y procesos de esta dinámica área. Toma de Decisiones Gerenciales Da al participante una mejor comprensión del proceso de toma de decisiones gerenciales a nivel organizacional e inculcar una disciplina que le sea útil en su vida profesional. El curso enfatiza los aspectos metodológicos propios de los procesos de la toma de decisiones, definidos en los términos más amplios posibles, teniendo en cuenta la organización donde se dan éstos. Plan de Negocios El objetivo de este curso es dar las herramientas necesarias para evaluar el potencial de las ideas de negocios de los participantes. Asimismo, comprender la metodología y realizar un breve análisis de viabilidad sobre ideas prometedoras. Juego de Negocios Desarrolla en los participantes habilidades directivas; entre ellas, el trabajo en equipo y la capacidad de tomar decisiones en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos financieros, así como habilidades de comunicación y reporte. Gerencia Estratégica Quiebra el paradigma localista para redefinir cobertura de opciones de estrategia a ser contempladas. Al finalizar el curso el participante deberá poder conceptualizar el sistema de valor en una empresa y sector en el ámbito regional y/o global. ESAN ES VISIÓN ÁREA DE CONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA Contabilidad Financiera Tiene por objetivo registrar, ordenar, resumir y difundir los hechos económicos que afectan la marcha de un negocio. Estos hechos deberán ser cuantificables con precisión razonable en unidades monetarias. En este curso se tratará de introducir al participante en los fundamentos de la contabilidad financiera de una empresa industrial. Contabilidad de Costos El curso pone énfasis en el uso de la información contable de costos para la toma de decisiones y en el presupuesto como una herramienta de gestión económica y de control empresarial. Al finalizar, los participantes deben estar en la capacidad de comprender los fundamentos de contabilidad de costos y aplicar las técnicas de elaboración y control presupuestal en la toma de decisiones gerenciales. 16 Análisis de Estados Financieros Introduce al participante en el análisis de estados financieros y flujos de caja, de tal manera que este se encuentre en capacidad de poder verificar rápidamente la situación económico financiera de la empresa. Es necesario precisar que a través del análisis de estados financieros y flujos se determinan las evidencias, no se determinan las causas de este problema ni la solución a este. Microeconomía El participante estará en capacidad de demostrar el aprendizaje de conceptos y principios relevantes que la teoría económica impone en la gestión empresarial; aplicar esos conocimientos al análisis de las situaciones cotidianas que encaran los gerentes en la vida real y desarrollar habilidades para la toma de decisiones que optimicen los resultados económicos de sus empresas. Macroeconomía El curso busca que el participante conozca cómo las actividades económicas de todos los agentes económicos se desarrollan en un marco económico que los afecta, restringe y limita en su desenvolvimiento. A su vez, este entorno económico se va formando a través de las decisiones que van tomando los propios agentes económicos, con el objetivo de tomar mejores decisiones personales y gerenciales en la organización. Gerencia Financiera I Ofrece las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de aplicarlas en la elaboración y evaluación de proyectos de inversión, así como en la toma de decisiones que incrementen el valor de una empresa teniendo en cuenta las características del mercado financiero peruano. Gerencia Financiera II Aplica los conceptos económicos y, en particular, financieros en la evaluación y toma de decisiones en la empresa, centrándose en dos temas: instrumentos financieros y la gestión del capital de trabajo. Política Económica Latinoamericana Brinda al estudiante el marco analítico - crítico para comprender cómo y en qué dirección la política macroeconómica modifica el entorno y afecta el desenvolvimiento de las empresas. Se espera que con este marco analítico conceptual, los participantes puedan relacionar los problemas macroeconómicos a la toma de decisiones empresariales y aumenten su capacidad de diseñar estrategias de sobrevivencia o crecimiento de sus empresas y organizaciones. OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Análisis de Datos Al finalizar el curso, el participante será capaz de comprender y aplicar conceptos y técnicas estadísticas para convertir datos en información adecuada para la toma de decisiones y para interpretar informes sobre distintos aspectos de la gestión empresarial. Gerencia de Tecnología de la Información Brinda al participante los conceptos básicos de Sistemas de Información y de Internet así como de su impacto en las organizaciones, tomando en consideración su carácter estratégico y el valor que generan. Se fomentará la discusión de la compleja red de aspectos que rodean las decisiones de tecnología en la actualidad, exponiendo a los participantes a estos temas. Logística y Supply Chain Management Proporciona a los participantes los conceptos fundamentales, teoría e instrumentos para una correcta gestión de la cadena de abastecimientos. Las demandas permanentes de todas las áreas de la organización obligan al especialista en logística a lidiar con proyecciones financieras, manejo del capital humano, definición de herramientas y suministros, explotar sus mayores capacidades de negociación y generar eficiencias con el menor costo posible. Gerencia de Operaciones Ofrece a los participantes los conceptos y técnicas que permitan lograr una comprensión integral de la tarea de operaciones en la empresa. Se busca el desarrollo de habilidades para analizar, diseñar, mejorar y controlar las operaciones de empresas que producen bienes y servicios. Gerencia de Marketing Familiariza a los participantes con los fundamentos del marketing y hacerles conocer las herramientas y estrategias genéricas que utiliza para cumplir su propósito que es responder a las necesidades de los mercados mediante el intercambio comercial de bienes y servicios, generando valor para las partes. Plan de Marketing Al finalizar el curso los participantes habrán desarrollado los conocimientos y habilidades para formular, ejecutar y controlar un plan de marketing, que permita a la empresa expresar las opciones elegidas para aprovechar las oportunidades del mercado, asegurar su desarrollo y potenciar sus ventas. Gerencia Global Al finalizar el curso el participante tendrá una visión integral de la manera de hacer negocios con países de diferentes continentes. Los participantes realizarán un trabajo final en donde considerarán todas las variables para exportar e importar un producto y/o servicio teniendo como punto geográfico nuestro país. 17 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL ÁREA DE MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES TALLERES Socialización y Formación de Equipos El objetivo es integrar a los nuevos participantes y formar los equipos de trabajo. Este taller se realiza antes del inicio de clases. Desarrollo de Competencias Gerenciales Identifica las competencias gerenciales con las que inician los participantes el programa. A lo largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el objetivo de desarrollar y reforzar las competencias gerenciales identificadas al inicio del programa. Comunicación Gerencial Al finalizar el curso de comunicación gerencial, el participante comprende y produce, con eficiencia y eficacia, textos profesionales y académicos bien organizados. Fundamentos Financieros El objetivo es manejar adecuadamente las herramientas financieras utilizando técnicas sencillas con ayuda del computador. Gestión del Cambio y Coaching Ofrece las herramientas necesarias para que el participante pueda gestionar con éxito el cambio y de esta manera lograr un alto nivel de desempeño personal y de sus colaboradores. Pensamiento Crítico El objetivo de este curso es ayudar al participante a redescubrir y reconectar su espíritu cuestionador y crítico; que logre comprender por qué se resiste a des-aprender viejos moldes y a revisar y abandonar sus paradigmas, así como la comprensión de sus dificultades, para tolerar la incertidumbre y su necesidad de sobre-estructuración. En resumen potenciarán sus habilidades críticas lo que les facilitará encontrar soluciones idóneas y desarrollar más su habilidad gerencial y emprendedora. Imagen y Desarrollo Personal Al finalizar el curso, el participante entenderá la importancia del desarrollo personal y lo ligado que está al desarrollo profesional. Podrá identificar sus reales objetivos en la vida, tanto en lo personal como en lo profesional, reconocerá la importancia de la reflexión y de la toma de conciencia y entenderá que la capacidad de dejar un legado en nuestro mundo se logra trabajando desde adentro hacia fuera. 18 ESAN ES VISIÓN El Programa de Competencias Gerenciales ofrece un conjunto de actividades que tienen por objetivo el desarrollo de las competencias esenciales para el desempeño gerencial. El participante es evaluado el primer día de clases para identificar el nivel de las competencias gerenciales con las que inicia el programa. Durante los cuatro periodos se ofrecen una serie de talleres con el fin de potenciar las habilidades de los participantes. MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Mención en Dirección General Tiene por objetivo formar expertos en desarrollo organizacional, con una clara comprensión del contexto global y un conocimiento profundo de los diversos modelos organizacionales y de recursos humanos. Los graduados conocerán los diversos procesos empresariales y de negocios, y de las competencias genéricas y específicas necesarias para un adecuado desempeño en el área de organización y dirección de las empresas. Mención en Finanzas Proporciona al participante una sólida formación académica y práctica que le permita interrelacionar acertadamente las decisiones financieras con el desempeño global de la empresa. Los alumnos al término de la especialización de Finanzas estarán en capacidad de adoptar las decisiones financieras, con el fin de mejorar los resultados de su organización. Asimismo, podrán aplicar herramientas que les permitan un eficiente análisis y control permanente de la información relevante para el logro de las metas. Mención en Marketing La mención en Marketing tiene como objetivo profundizar los conceptos, herramientas y técnicas de marketing del participante para que le permita tener un desempeño exitoso a niveles de dirección y gestión en el área, en un entorno local y global. Al finalizar el módulo, los participantes habrán desarrollado una visión estratégica, corporativa y global de los mercados; así como habilidades para la gestión operativa de las actividades comerciales y competencias gerenciales. Mención en Negocios Internacionales La mención en Negocios Internacionales permite desarrollar la capacidad del participante para analizar el contexto global y estar preparados para aprovechar diferentes oportunidades de negocio en los mercados internacionales, así como comprender cómo realizar operaciones internacionales a través del uso de diferentes procedimientos y tecnologías de información. Mención en Tecnologías de Información La mención en Tecnologías de Información tiene por objetivo proporcionar al participante los conocimientos y habilidades necesarias para liderar la transformación de sus organizaciones, así como crear valor para las mismas mediante la gestión de la información y el conocimiento con las tecnologías de información y con un enfoque integral del cambio. Al finalizar la mención, los participantes podrán: planificar y liderar proyectos, alinear estrategias de TI con las estrategias empresariales, comprender el rol de las telecomunicaciones, gestionar la información, el conocimiento y conocer otras realidades tecnológicas. Mención en Organización y Dirección de Personas El objetivo de la mención en Organización llar y Dirección de Personas es desarrollar es las competencias de los participantes de peñ manera que les permita desempeñar los diferentes roles que se le exigen ac actualmente al director de personas, co una clara con ce comprensión de los procesos de recursos humanos desde la pers perspectiva estratégica es y con capacidades necesarias para atraer, tio retener y gestionar a las personas que l contribuyan a los objetivos estratégicos de las as; empresas; desenvolviéndose en contextos tanto lo locales como internacionales. La especialización tiene como objetivo que el participante concentre sus conocimientos en el área de su preferencia. Estos cursos se llevan durante el tercer y cuarto periodo de la maestría. 19 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Mención en Supply Chain Management El objetivo de la mención en Supply Chain Management es brindar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para entender los procesos involucrados en la cadena de suministro y poder gestionarla eficientemente para elevar la productividad de la empresa. Los procesos que están involucrados en la cadena de suministro son desde la planificación de la demanda hasta los procesos de relación con el cliente, enfocados a cumplir en calidad, cantidad, costo y oportunidad con la finalidad de satisfacer y fidelizar a éste. Mención en Finanzas y Derecho Corporativo El objetivo de la mención es transmitir al participante los conceptos económicofinancieros que rigen la actividad empresarial y de las instituciones, capacitándolo no solamente para comprender, sino para aportar en la toma de decisiones financieras dentro de una organización. Los participantes estarán en la capacidad de comprender e interrelacionarse en las decisiones financieras desde una perspectiva global de la empresa o la organización, representando de esta manera un aporte para la organización producto de sus nuevos conocimientos financieros. Mención en Gerencia de Servicios de Salud El objetivo de la mención en Gerencia de Servicios de Salud es desarrollar en el participante competencias de gestión de servicios de salud bajo un enfoque humanista; así como también desarrollar un pensamiento estratégico global que los lleve a expandir sus horizontes más allá del entorno doméstico, y así definir nuevos mercados para la prestación de servicios de salud. Los participantes profundizarán en los procesos de planeamiento estratégico y de diseño en proyectos, conocerán y aplicarán distintos modelos y herramientas de gestión de servicios de salud. Mención en Gestión y Desarrollo Inmobiliario El objetivo de la mención es desarrollar en el participante las capacidades necesarias para emprender y gestionar la transformación del sector inmobiliario en países en desarrollo, incorporando en él los conceptos, herramientas y modelos de aplicación necesarios para una gestión eficaz y eficiente en dicho sector. Mención en Administración de Agronegocios El objetivo de la mención es brindar al participante las herramientas que le permitan llevar adelante proyectos de agronegocios desde la concepción de la idea básica de negocio hasta el posicionamiento de la cartera de productos en el mercado, así como gestionar profesionalmente los recursos humanos, técnicos y naturales de empresas agroindustriales. Mención en Gestión de la Energía El objetivo de la mención es brindar al participante los conocimientos y las herramientas básicas de tipo regulatorio y económico que se requieren para la gestión del sector energético dentro del ámbito de las actividades en electricidad, hidrocarburos y gas; así como conocer las nuevas tendencias en el desarrollo de negocio de la energía. Mención en Dirección Avanzada de Proyectos El objetivo de la mención es formar Directores de Proyectos con conocimientos sólidos y prácticos en las técnicas modernas de dirección de proyectos y gestión empresarial que consideran estándares mundiales como PMI, PRINCE2, ISO10006, IPMA y Stanford. Mención en Gestión Pública Contribuir a la excelencia en la formación de funcionarios brindando una educación orientada al logro de resultados y al manejo eficiente de proyectos y programas reconociendo los valores que la función pública exige y plantea como necesarios: responsabilidad, integridad, solvencia moral, emprendimiento y eficiencia. Además se dará al funcionario los conocimientos y herramientas que ofrecen los nuevos paradigmas de la administración pública y el uso de tecnologías informáticas y de información para que esté en capacidad de incrementar la calidad de los servicios públicos y liderar la modernización de la gestión pública en el país. Los participantes que realicen sus estudios de especialización deberán adecuarse a los horarios establecidos. 20 ESAN ES VISIÓN ÚNICO MBA CON 14 MENCIONES DE ESPECIALIZACIÓN METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA El MBA a Tiempo Parcial utiliza el método de casos como parte de su sistema didáctico y tiene en la discusión en clase la esencia de sus técnicas de enseñanza. Las sesiones prácticas afianzan el conocimiento y el proceso de aprendizaje del participante, permitiéndoles sensibilizar la decisión a tomar. La enseñanza se realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación de las clases, el participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el trabajo grupal. El desarrollo de los cursos incluye sesiones de talleres que complementarán y reforzarán los conceptos aprendidos. Además, los participantes contarán con una tutoría permanente con el objetivo de brindar guías para el adecuado desenvolvimiento académico y estudiantil del alumno durante su permanencia en el MBA. 21 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL TRACIÓN 22 ESAN ES VISIÓN CONVENIOS CON MÁS DE 70 INSTITUCIONES ALREDEDOR DEL MUNDO PENSAMIENTO GLOBAL El MBA está diseñado para que los participantes “piensen globalmente” . Por esta razón, la maestría incluye dentro de su malla curricular semanas intensivas de clases presenciales dictadas por profesores extranjeros y un viaje de carácter académico a Estados Unidos, Asia, Europa o Latinoamérica. Asimismo, gracias al prestigio ganado por la Universidad ESAN se han establecido convenios con más de 70 instituciones académicas alrededor del mundo. Estas relaciones han hecho posible que nuestros estudiantes de la Maestría tengan la opción de elegir entre 8 dobles grados con universidades de gran renombre internacional y realizar intercambios académicos con instituciones académicas de los cinco continentes. 23 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL ACTIVA PARTICIPACIÓN DE PROFESORES VISITANTES EXTRANJEROS Cada año el MBA contempla dos semanas de estudios intensivos a cargo de docentes extranjeros procedentes de prestigiosas universidades de Estados Unidos, Europa, Asia y Latinoamérica, tales como University of Michigan, University of Colorado, Arizona State University, ESADE, Louvain University, Fundación Getulio Vargas, la Universidad de Chile, entre otras. EL VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS ESAN ES VISIÓN Al finalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes del MBA realizan un viaje académico al exterior. Cabe señalar, que en los últimos años se ha visitado Estados Unidos, España, diversos países de Latinoamérica y la República Popular China. 24 TESTIMONIO “Tanto ESAN como el intercambio en la Fundación Getulio Vargas en Brasil – São Paolo y el Seminario Internacional en China, han sido experiencias muy valiosas que me han brindado evidentes ventajas tales como una amplia red de contactos en Perú y Latinoamérica, una visión diversificada y global de los negocios, y lo más importante, hacer de la exigencia un hábito de trabajo que me permite obtener mejores resultados individuales y en equipo.” Grace García Calderón Jefe de Administración de RRHH, Tecnológica de Alimentos S.A. MBA TP 45 DOBLE TITULACIÓN Itesm, Campus Guadalajara, México.* Florida International University, EE.UU. El MBA de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de primer nivel con ocho prestigiosas universidades extranjeras. El participante tiene la oportunidad de cursar el primer semestre de estudios del MBA en el Perú, y el segundo en una de las ocho entidades disponibles. De esta manera, el estudiante obtiene el grado de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el grado de MBA otorgado por la universidad anfitriona. • Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia • Florida International University, EE.UU.* • Groupe Sup de Co Montpellier, Francia • Handelshochschule Leipzig, Alemania • Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica. • IESEG School of Management, Francia • Itesm, Campus Guadalajara, México * • University of Texas at Austin, EE.UU. (*) En el caso de Florida International University y de Itesm, el participante obtiene el grado MBA de la Universidad ESAN y el Master of International Business (MIB) de la universidad anfitriona. Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia En qué consiste el doble grado Asistir por dos periodos a una de las universidades con la que se tenga convenio, obteniendo al finalizar los programas el título de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el título MBA otorgado por la universidad escogida para el doble grado (el tiempo aproximado es de 9 meses). Requisitos de postulación • Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero. • Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda tercio superior. • Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero. • Los que requiera la universidad escogida. Inversión • El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos primeros periodos, y pagará a la universidad donde se realice el doble grado lo correspondiente al costo académico del segundo año del programa MBA de dicha universidad. • El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.) Groupe Sup de Co Montpellier, Francia 25 Handelshochschule Leipzig, Alemania. IESEG School of Management, Francia. Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica. University of Texas at Austin, EE.UU. 8 DOBLES GRADOS INTERNACIONALES ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL PROGRAMAS DE INTERCAMBIO El MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los cuales ya ascienden a más de 120 desde el año 2000. Además, el MBA ofrece la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más de 70 universidades líderes alrededor del mundo. En qué consiste el intercambio • Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a una de las universidades con las que se tenga convenio. • Los cursos llevados en la universidad extranjera son convalidados. Requisitos de postulación • Haber cursado y aprobado el segundo periodo para la fecha de viaje. • Tener buen desempeño durante sus estudios en ESAN (de preferencia estar en el tercio superior). • Manejo del idioma extranjero, de acuerdo al lugar elegido. El mínimo requerido es nivel intermedio y se debe presentar un documento sustentatorio. Inversión • No tiene costo académico adicional. • El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, seguros, alojamiento, etc.) OPORTUNIDADES DE INTERCAMBIO Africa - University of Witwatersrand, Wits Business School, South Africa *. Asia y Medio Oriente - Asian Institute of Management, Philippines*. - China Europe International Business School (CEIBS)*. - Chinese University of Hong Kong*. - Hong Kong University of Science & Technology, HKUST Business School, China*. - Indian Institute of Management Ahmedabad*. - Indian Institute of Management Bangalore*. - Lahore University of Management, Pakistan. - Nagoya University of Commerce and Business Administration, Japan. - Nanyang Technological University, Nanyang Business School, Singapore*. - National University of Singapore Business School*. - School of Economics and Management Tsinghua University, Japan*. - School of Management, Fudan University, China*. - Tel Aviv University, Leon Recanati Graduate School of Business Administration, Israel*. - Thammasat University, Thammasat Business School, Thailand*. - Waseda University, Japan. Europa - CERAM Sophia-Antipolis, France. - Corvinus University of Budapest (CUB), Hungary*. - Copenhagen Business School, Denmark*. - EDHEC Business School, France. - Escuela de Administracion de Empresas, Spain. - European Business School, Germany. - Fundacio Parc D´Innovacio La Salle, Spain. - Groupe ICHEC ISC Saint Louis ISFSC, Belgium. - HEC School of Management, France*. - Helsinki School of Economics, Finland*. - HHL Handelshochschule Leipzig, Leipzig Graduate School of Management, Germany. - KULeuven-ETEW, Faculty of Economics and Applied Economics, Belgium*. - Pforzheim University of Applied Sciences, Germany. - RSM Erasmus University, Netherlands*. - Stockholm School of Economics, Sweden*. - The Norwegian School of Economics and Business Administration (NHH), Norway*. - The University of St. Gallen, Graduate School for Business Administration, Economics, Law and Social Sciences, Switzerland*. - The University of Warwick, Warwick Business School, England*. - Universitá Commerciale Luigi Bocconi, Italy*. - Universitat Ramon Llull, Spain. - Universität zu Köln, WiSo-Fakultät, Germany* - Université Catholique de Louvain, Institut d’Administration et de Gestion, Belgium*. - Université de Savoie, l´Institute de Management, France. - Université Montesquieu-Bordeaux IV, France. - University of Economics, Czeck Republic*. - Warsaw School of Economics (SGH), Poland*. - WHU Koblenz, The Otto Beisheim Graduate School of Management, Germany. - Wirtschaftsuniversitat Wien, Austria*. Latinoamérica - Escola de Administracão de Empresas de São Paulo da Fundacão Getulio Vargas, Brasil*. - Escuela de Administracion de Negocios de Educacion Superior, Paraguay. - Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), Venezuela*. - Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Mexico*. - Monterrey Institute of Technology and Higher Education (ITESM), Graduate School of Business Administration and Leadership, Mexico*. - Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de Administración, Chile*. - Universidad Externado, Facultad de Administracion de Empresas, Colombia. - Universidad Torcuato Di Tella, School of Business, Argentina*. Norte América - Cornell University, Johnson Graduate School of Management, United States*. - Duke University, Fuqua School of Business, United States*. - Emory University, Goizueta Business School, United States*. - Florida International University, Alvah Chapman Graduate School of Business, United States. - Lehigh University, Iacocca Institute, United States. - McGill University, Canada*. - New York University, Leonard N. Stern School of Business, United States *. - The Indiana University, Kelley School of Business MBA Program, United States *. - The University of British Columbia, Sauder School of Business, Canada*. - The University of Texas at Austin, McCombs School of Business, United States *. - The University of Western Ontario, Richard Ivey School of Business, Canada*. - UCLA Anderson School of Management, United States *. - Université Laval, Faculté des Sciences de l´Administration, Canada. - University of Chicago, Graduate School of Business, United States *. - University of North Carolina at Chapel Hill, Kenan-Flagler Business School, United States*. - York University, Schulich School of Business, Canada*. Oceanía - UNITEC Institute of Technology, New Zealand. - University of Melbourne, Melbourne Business School, Australia*. - University of New South Wales, Australian Graduate School of Management, Australia*. - University of Otago School of Business, New Zealand*. (*) Miembro PIM 26 ESAN ES VISIÓN SEMANA INTERNACIONAL Desde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del módulo internacional del MBA. Programada dos veces al año, en enero y julio, esta actividad busca promover la exposición de los participantes a un ambiente global y presentarle las últimas prácticas de manejo gerencial en el mundo. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentes universidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas, IESA, entre otras. Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los más de 1000 alumnos de las diversas maestrías de ESAN con los participantes de universidades del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la oportunidad de acceder a esta actividad en cuatro ocasiones durante sus estudios de MBA. MÁS DE 30 PROFESORES EXTRANJEROS PARTICIPARON DE LA ÚLTIMA SEMANA INTERNACIONAL TESTIMONIO “Gracias a los múltiples convenios de estudios que tiene la Universidad ESAN, tuve la oportunidad de vivir fuera del Perú y estudiar en una de las escuelas de negocios más importantes de Francia como es EDHEC Business School. Esta oportunidad de vivir y estudiar en Europa ha sido una experiencia enriquecedora tanto a nivel personal como profesional; no sólo por los conocimientos adquiridos, sino también por el intercambio cultural con otros estudiantes provenientes de distintas partes del mundo. EDHEC Business School cuenta con un alto prestigio tanto en Francia como en Europa y cuenta con una reconocida plana docente de profesores internacionales. Gracias a la exigencia de la Universidad ESAN y el alto nivel académico de nuestra escuela me he sentido preparada para desenvolverme exitosamente durante mi estadía en Francia tanto dentro como fuera de las aulas. Luego de esta experiencia, estoy más orgullosa de ser parte de ESAN y sentir que luego de ESAN soy capaz de alcanzar las estrellas. Susana R. Tejada Matos Consultora Senior en Responsabilidad Social y Comunicación para el Desarrollo MATP 45 27 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 28 ESAN ES VISIÓN e m IMPORTANTE RED DE GRADUADOS Nuestros graduados desempeñan, con éxito, cargos directivos de alto nivel e influyen de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, social y política de las sociedades en las que sirven. Participar en el MBA de ESAN ofrece la posibilidad de pertenecer a la red de contactos más importante del país conformada por más de 5000 profesionales que hoy día lideran las empresas más importantes del Perú y Latinoamérica. 29 MÁS DE 5000 GRADUADOS ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 30 ESAN ES VISIÓN PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PLANA DOCENTE ÁREA CONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA PLANA DOCENTE INTERNACIONAL PhD Luis de Gárate PhD Francisco Delgado Quiñones PhD Urbi Garay Lluch PhD Salvador Rayo Cantón PhD Jaime Sabal Cárdenas PhD Roberto Santillán Salgado PhD(c) Miguel León Nuñez MBA Nassir Sapag Chain Teodoro Cordón Ezquerro PLANA DOCENTE ESAN PhD Kurt Burneo Farfán PhD Diego Cueto Saco PhD Alfredo Dammert Lira PhD César Fuentes Cruz PhD Juan José Garrido koechlin PhD Jorge Guillén Uyen PhD Miguel Ángel Martín Mato PhD Alfredo Mendiola Cabrera PhD Luis Piazzon Gallo PhD Lorena Prieto Toledo PhD Edwin Quintanilla Acosta PhD Santiago Roca Tavella PhD Alejandro Toledo Manrique PhD(c) Sergio Bravo Orellana PhD(c) Enrique Díaz Ortega PhD(c) Felipe Iannacone Silva MBA Alex Albújar Cruz MBA Ernesto Bazán Asencios MBA René Cornejo Díaz MBA Enrique Díaz Tong MBA Cecilia Esteves Dejo MBA Patricia Gonzales Peralta MBA Juan Incháustegui Zevallos MBA Tomás Minauro Latorre MBA Enrique Oliveros Meza MBA Diego Peschiera Mifflin MBA Jorge Picón Gonzales MBA Oscar Picón Gonzales MBA Ana Reátegui Vela MBA Alfredo Rodríguez Neira MBA César Rodríguez Dueñas MBA Juan Suito Larrea MBA Fénix Suto Fujita MBA Iván Tabory Andrade MBA Narghis Torres Perez MA Jorge Toyama Miyagusuku MBA Guillermo Villa Ortega MBA Renzo Velasco Prestinoni MBA Guido Vingerhoets Montero MSc Miguel Pecho Trigueros Luis Baba Nakao Octavio Chirinos Valdivia PLANA DOCENTE ESAN PhD Genaro Matute Mejía PhD José Antonio Robles Flores PhD Martín Santana Ormeño PhD Jaime Serida Nishimura PhD Juan Timaná De La Flor PhD Peter Yamakawa Tsuja PhD(c) Aldo Bresani Torres MBA Freddy Alvarado Vargas MBA Germán Velásquez Salazar MSc Carlos E. Figueredo Robles Eddie Morris Abarca Víctor Tateishi Saito Armando Valdés Palacio PLANA DOCENTE ÁREA MARKETING PLANA DOCENTE INTERNACIONAL PhD John Branch PhD Julio Cerviño PhD Etienne Cracco PhD Ajay Manrai PhD Josep Mª Galí I Izard PhD Jaime Rivera Camino PhD Tracy Tuten PhD(c) Manuel Alfaro Faus PLANA DOCENTE ESAN PhD Nancy Matos de Vallejos PhD Otto Regalado Pezúa PhD José Luis Wakabayashi Muroya PhD(c) Jorge Merzthal Toranzo MBA Sergio Cuervo Guzman MBA Gonzalo Guerra-García Picasso MBA Estuardo Lu Chang-Say MBA Giovanna Peñaflor Guerra MBA Jaime Prieto Chira MBA Marco Suárez Lara MBA Percy Vigil Vidal MBA Alberto Zapater Cateriano Jorge Baraybar Cardini PLANA DOCENTE INTERNACIONAL PhD Ibere Arco E Flexa PhD Patricia Debeljuh PhD Yasushi Kikuchi PhD Gaston J. Labadie PhD Virginia Lasio PhD Horacio Meléndez PhD Carlos Portales PhD Javier Reynoso PhD Raymond Smilor PhD Mary Sully de Luque PhD Otmar E. Varela PLANA DOCENTE ESAN PhD Alberto Alexander Servat PhD Lydia Arbaiza Fermini PhD Alberto Bejarano Heredia PhD Julio Cavero Jara PhD Rajeli Gabel Shemueli PhD Kety Jáuregui Machuca PhD Enrique Louffat Olivares PhD Oswaldo Morales Tristán PhD José Salinas Ortiz PhD Jorge Talavera Traverso PhD(c) Luis Felipe Calderón Moncloa MBA Enrique Cárdenas Ojeda MA Wagner Montano Márquez MBA María Rosa Morán Macedo MBA David Ritchie Ballenas 31 PLANA DOCENTE OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN PLANA DOCENTE INTERNACIONAL PhD Pere Batallé PhD Xavier Brusset PhD Roland Freze PhD Dina Requena PhD Christopher Robertson PhD Ajay Vinzé MA David Wernick ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL TRACIÓN PLANA DOCENTE ÁREA ADMINISTRACIÓN PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA ALBERTO ALEXANDER SERVAT PhD Business Administration, The University of Kansas. M.A. Educational Administration, Northern Michigan University. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Lima. Auditor líder, certificado por IRCA (Inglaterra) en Sistemas de Gestión de Calidad y Gestión de Seguridad de Información. Miembro asociado del Business Continuity Institute (Inglaterra). ALEX ALBÚJAR CRUZ Se ha desempeñado como Director de Proyectos en Proinversión. Ha sido Jefe de Finanzas en ESAN y Jefe de Operaciones en Proinversión. LYDIA ARBAIZA FERMINI PhD en Economía con mención en Teoría Organizacional, Universidad WHU-Koblenz, “Otto Beisheim Graduate School of Management” , Alemania. MBA, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad de Lima, Perú. ALBERTO BEJARANO HEREDIA PhD en Management Science, ESAN, con más de veinte años de experiencia en Educación Superior. MBA en Administración de empresas. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería. Especializaciones en automatización y aprendizaje no presencial en el exterior. Su experiencia profesional incluye la Dirección Académica en Tecsup. Experto nacional del programa de Automatización Industrial para America Latina y el Caribe de ONUDI. Docente en la Facultad de Ingeniería Mecánica – Eléctrica de la UNI. SERGIO BRAVO ORELLANA Candidato Doctoral en ESADE. MBA, ESAN, con especialización en Finanzas en la University of California at Los Angeles, UCLA. Decano de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados de la Universidad ESAN. ALDO BRESANI TORRES MSc in Electrical Engineering y MSc in Systems Engineering, U.S. NPS, California, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Marítimo Navales, Escuela Naval del Perú. Participante en el programa Doctoral en Administración y Dirección de Empresas ESADE. LUIS FELIPE CALDERÓN MONCLOA Candidato doctoral en el IAE de la UPMF Grenoble, Francia. DEA, , Universidad de Niza, Francia. MA in Management Learning y MSc in Information Management, Lancaster University, United Kingdom. MBA, ESAN, Perú. Bachiller en Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú. ENRIQUE CÁRDENAS OJEDA Estudios doctorales en Ecole de Hautes Etudes Commerciales, HEC, Université de Montreal, Canadá. MBA, ESAN, Perú. Médico psiquiatra, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú. JULIO CAVERO JARA PhD en Applied Mechanics Engineering, Stanford University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Actualmente Director Ejecutivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN). OCTAVIO CHIRINOS VALDIVIA Estudios doctorales en Massachussets Institute of Technology, MIT. Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú. RENÉ CORNEJO DÍAZ Estudios doctorales en curso, ESADE. Estudios de postgrado en Finanzas, University of California at Los Angeles, UCLA, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Eléctrico, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. SERGIO CUERVO GUZMÁN MBA, Universidad ESAN. Licenciado en Ingeniería Industrial, Universidad Fidelitas, Costa Rica. ALFREDO DAMMERT LIRA PhD en Economía, Universidad de Texas en Austin. Magíster en Ingeniería Química, Universidad de Texas en Austin. Ingeniero Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería. DIEGO CUETO SACO PhD, Concordia University, Canadá en las especialidades de Administración y Finanzas. MBA, ESAN. Investigador especializado en temas de Gobierno Corporativo y Finanzas Internacionales en Mercados Emergentes. 32 ESAN ES VISIÓN CECILIA ESTEVES DEJO Estudios doctorales en curso, en Finanzas, The Rand Graduate School, California. MBA, ESAN. Maestría en Economía, Pontificia Universidad Católica del Perú. Economista, Universidad de Lima CÉSAR FUENTES CRUZ PhD in Economics, University of Pittsburg, EE.UU. Economista, Pontificia Universidad Católica del Perú. RAJELI GABEL SHEMUELI PhD en Dirección y Administración de Empresas, ESADE, España. Maestría en Comportamiento Organizacional y Administración de Empresas y Bachiller en Gestión de la Educación y Ciencias Generales, Universidad de Tel – Aviv, Israel. JUAN JOSÉ GARRIDO KOECHLIN PhD en Management Sciences, ESADE, Barcelona. EMBA, Université de Québec a Montreal, Lima/Montreal. MBA en Management, St. Edward’s University, Texas. BA en Economía, St. Edward’s University, Texas. PATRICIA GONZALES PERALTA MBA, ESAN. Licenciada en Administración de Empresas, Universidad de Piura. JORGE GUILLÉN UYEN Profesor del área de Finanzas, Contabilidad y Economía Ph.D in Economics, West Virginia University, EE.UU. Economista. Especialización en metodos cuantitativos aplicados a economía y finanzas. Economista de la Pontificia Universidad Católica del Perú. KETY JÁUREGUI MACHUCA PhD in Management, IESE, Universidad de Navarra, España. Master en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey, México. PADE en Administración, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería de Lima, Perú. ENRIQUE LOUFFAT OLIVARES Doutor em Administração (PhD) y Mestre em Administração (MSc), Universidade de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos Humanos, Pontificia Universidad Católica del Perú. Licenciado en Administración, Universidad San Martín de Porres, Perú. MIGUEL ÁNGEL MARTÍN MATO PhD en Ciencias Económicas y Empresariales con especialización en Gestión de Riesgos y Mercados Derivados, UNED, España. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad Carlos III Madrid, España. NANCY MATOS DE VALLEJOS PhD, ESADE. MBA, HEC Universidad de Montreal, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniera Industrial en la Pontificia Universidad Católica del Perú. GENARO MATUTE MEJÍA PhD in Management Information Systems, University of California at Los Angeles. MBA, University of British Columbia, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico y Eléctrico, Universidad Nacional San Luis Gonzaga, Ica. ALFREDO MENDIOLA CABRERA PhD en Administración, mención en Finanzas, Cornell University, EE.UU. MBA, University of Toronto, Canadá. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias, mención en Ingeniería de Sistemas, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. TOMÁS MINAURO LATORRE MSc in Business Administration, Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística, Universidad Nacional Agraria La Molina, Perú. OSWALDO MORALES TRISTÁN PhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia Pacific Studies, Universidad de Waseda, Japón. MBA, ESAN. Maestría en Economía y Regulación de los Servicios Públicos, Universidad de Barcelona, España. Estudios de Maestría en Derecho Empresarial, Universidad de Lima, Perú. Abogado, Universidad de Lima, Perú. EDDIE MORRIS ABARCA Graduado en Ingeniería de Sistemas por la Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Posgrado en Administración y Finanzas de ESAN y estudios de especialización en Brasil y EE.UU. LUIS PIAZZON GALLO Doctor (PhD) en Administración, Especialización en Finanzas, Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Civil, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. 33 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA LORENA PRIETO TOLEDO PhD in Economics, Boston University, EE.UU. Master of Arts in Political Economy, Boston University, EE.UU. Ingeniero Comercial con mención en Economía, Universidad de Chile, Chile. EDWIN QUINTANILLA ACOSTA PhD en Administración de Empresas, ESADE. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional del Centro, Perú. ANA REÁTEGUI VELA Estudios doctorales en curso, Doctorado en Administración ESADE. MBA, ESAN. Diploma de Estudios Superiores Especializados en Comercio Internacional- DESS, Université Val de Marne, París XII, Francia. Economista, Universidad de Lima, Perú. OTTO REGALADO PEZÚA Doctor en Ciencias Administrativas por la Université de Nice Sophia Antipolis, Niza, Francia. Master en Marketing Cuantitativo por la Université Pierre Mendes France, en Grenoble, Francia. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Administrativas de la Universidad de Lima, Perú. DAVID RITCHIE BALLENAS Estudios doctorales y Maestría en Administración y Gestión, Université Catholique de Louvain, Bélgica. BSc in Business Administration, Babson College, Massachusetts. JOSÉ ANTONIO ROBLES FLORES PhD in Business Administration, W.P Carey School of Business, . Arizona State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero de Sistemas y Bachiller en Ciencias de la Computación, Universidad Francisco Marroquín de Guatemala. SANTIAGO ROCA TAVELLA PhD y MA in Economics, Cornell University, EE.UU. Bachiller en Ciencias Sociales, mención en Economía, Pontificia Universidad Católica del Perú. JOSÉ SALINAS ORTIZ PhD in engineering-economics systems, Stanford University, EEUU. M.S. System Science and Mathematics, Washington University, EEUU. MSc. Econometrics and mathematical economics, London School of Economics and Political Science, England. MARTÍN SANTANA ORMEÑO PhD in Business Administration, Florida International University. MSc in Management Information Systems, École des Hautes Études Commerciales, Montreal, Canadá. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad de Lima, Perú. JAIME SERIDA NISHIMURA PhD in Management Information Systems, University of Minnesota, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. JORGE TALAVERA TRAVERSO PhD en Administración, Pennsylvana State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero Mecánico Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Actual Rector de la Universidad ESAN. JUAN TIMANÁ DE LA FLOR PhD en Administración de Negocios con énfasis en estadística aplicada, The Pennsylvania State University, EEUU. MBA, ESAN. ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE PhD in Education, Stanford University, EE.UU. Bachelor in Economics, University of San Francisco, EE.UU. ARMANDO VALDÉS PALACIO Condecorado como “Padre de la Logística en el Perú” por Approlog y la Universidad ESAN. Posgrado en Planeamiento y Control de Operaciones, ESAN. Posgrado en Contabilidad General y Contabilidad de Costos, Universidad de La Salle de Sur América, Buenos Aires, Argentina. PETER YAMAKAWA TSUJA PhD en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MSc en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MBA, ESAN. Ingeniero Electrónico, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. JOSÉ LUIS WAKABAYASHI MUROYA PhD en Ciencias de la Administración, ESADE, España. MBA, ESAN. Licenciado en Administración, Universidad de Lima. Actualmente es Director de la Maestría Especializada en Marketing de ESAN. ALBERTO ZAPATER CATERIANO MBA, ESAN. MSc in Marketing, Université Laval, Quebec, Canadá. Estudios doctorales en Letras, Universidad de Letrán, Italia. Licenciado en Letras, Universidad de Letrán, Italia. 34 ESAN ES VISIÓN PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL ERNESTO BAZÁN ASENCIOS Gerente en Panamá de Equilibrium (Calificadora de riesgo afiliada a Moody´s Investors Service, Inc.). KURT BURNEO FARFÁN Doctor en Administración y Dirección de empresas, Universidad Ramon Llull-Esade (España). Ha sido viceministro de hacienda del Ministerio de Economía y Finanzas, Director del Banco Central de Reserva del Perú y; Presidente del Directorio y Presidente Ejecutivo del Banco de la Nación. ENRIQUE DÍAZ ORTEGA Consultor Internacional en Mercado de Valores y Sistemas Pensionales. Ha sido Gerente Central del Banco Central de Reserva del Perú. LUIS BABA NAKAO The Quality Management Program for Peru. The Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS), Japón. Ingeniero industrial, Universidad de Ingeniería, Perú. JORGE BARAYBAR CARDINI Líder estratégico de Negocios Profuturo AFP Graduado del “CEO . Program” Kellogg College Graduate School of Management, Northwestern University of Chicago. ENRIQUE DÍAZ TONG Socio principal de TP Consulting a cargo de los equipos que elaboran Estudios de Precios de Transferencia para las principales empresas del Perú. CARLOS ENRIQUE FIGUEREDO ROBLES Consultor Internacional en Logística, Aduanas y Transporte Marítimo. Ha sido gerente General de “Forwarders Group” operador logístico internacional. GONZALO GUERRA-GARCÍA PICASSO Marketing Research & Information Manager en British American Tobacco (Perú Ecuador) con responsabilidades en Demand Planning y Análisis Estratégico de Ventas. FELIPE IANNACONE SILVA Intendente en la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria. JUAN INCHÁUSTEGUI ZEVALLOS Subgerente de Finanzas Corporativas del Banco de Crédito del Perú. Asociado de Summa Asesores Financieros. ESTUARDO LU CHANG-SAY Director de empresas del sector inmobiliario y de consultoría en marketing e Internet marketing. Ha sido gerente de Línea y de Nuevas Categorías en Alicorp SAA. y gerente de Licenciamiento para Perú y Ecuador de Microsoft Corporation. JORGE MERZTHAL TORANZO Gerente de la empresa SOLDEXSA. Tiene veintiocho años de experiencia en los mercados industriales del Perú y Latinoamérica. WAGNER MONTANO MÁRQUEZ MA, University of Southern California, Los Ángeles, EE.UU. Abogado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú. MARÍA ROSA MORÁN MACEDO Master in Business Administration, Business Policy de ESADE y MBA de ESAN. Master in European Human Resources Management en Ecole de Management de Lyon, Francia. Abogada de la Universidad Pontificia Universidad Católica del Perú. ENRIQUE OLIVEROS MEZA Gerente General de la Titulizadora Peruana, primera empresa de titulización hipotecaria en el Perú. MIGUEL PECHO TRIGUEROS Asesor de la Dirección General de Política de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú. GIOVANNA PEÑAFLOR GUERRA Gerente general de Imasen S.A. Tiene experiencia en investigación de mercados a nivel nacional e internacional en empresas de reconocido prestigio. Ha sido presidente de APEIM. DIEGO PESCHIERA MIFFLIN Socio del estudio Rodrigo Elías & Medrano, Abogados. Ha sido Presidente del Comité de Derecho Bancario de la Asociación de Bancos del Perú (ASBANC). JORGE PICÓN GONZALES Socio de la firma SABHA PERU, dedicada a la consultoría tributaria. Director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de la Universidad ESAN. 35 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL OSCAR PICÓN GONZALES Socio de SABHA PERU, empresa dedicada a la asesoría tributaria. Ex Vocal del Tribunal Fiscal. Ex Asesor legal en materia tributaria. JAIME PRIETO CHIRA Gerente General de Tiendas EFE. Ha sido gerente de Control de Gestión y Riesgos de la Contraloría General de la República. CÉSAR RODRÍGUEZ DUEÑAS Socio principal de PLR Asesores de Negocios S.A., firma asociada a BDO International en el Perú. Socio encargado de la División de Consultoría Tributaria Pazos, López de Romaña, Rodríguez, Sociedad Civil, firma miembro de BDO Internacional. ALFREDO RODRÍGUEZ NEIRA Gerente General de Latinoamericana de Gerencia Consultores. Consultor internacional. Ex miembro del Comité Finanzas de Auditoría del IFAC. MARCO SUÁREZ LARA Director Ejecutivo de Chopin-Shopper Unconscious, Es también director de Wisetrack Perú, de Dominio Consultores y de GS1 Perú. Ha sido gerente de Marketing, adjunto a Gerencia General y gerente de Sistemas del Grupo de supermercados Wong. ESAN ES VISIÓN VÍCTOR TATEISHI SAITO Consultor especializado en logística y operaciones. Postgrado en administración y planificación de empresas, Universidad de Kobe, Japón. NARGHIS TORRES PÉREZ Ha sido Presidente del Consejo de la Asociación Fulbright, árbitro de la Cámara de Comercio de Lima y Socio fundador de Torres & Gayol Abogados. JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU Socio del Estudio Miranda & Amado Abogados. Miembro de la Junta Directiva del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Ha sido Consultor laboral del Banco Mundial, BID, CEPAL, USAID, Ministerio de Economía y Finanzas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). RENZO VELASCO PRESTINONI Anteriormente se desempeñó como Asociado de Interinvest S.A., Banco de Inversión del Grupo Interbank. GERMÁN VELÁSQUEZ SALAZAR Gerente de Administración y Finanzas de Electroperú S.A. Es consultor, expositor y panelista en políticas de compras, procesos de adquisiciones y contrataciones. PERCY VIGIL VIDAL Gerente General del Centro Comercial Mega Plaza. Se ha desempeñado como Gerente General y Gerente de Marketing en conocidas empresas de consumo y servicios del medio. GUILLERMO VILLA ORTEGA Experiencia como ejecutivo en empresa transnacional durante 12 años, Controller para América Latina en empresa Internacional, Superintendente Adjunto de Administración de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). GUIDO VINGERHOETS MONTERO Vicepresidente de Summa Asesores Financieros, empresa independiente que brinda servicios de banca de inversión local e internacional. JUAN SUITO LARREA Director de la Dirección de Asuntos Técnicos en Proinversión. MBA con mención en Finanzas, ESAN, Perú. Ingeniero industrial, Universidad de Lima, Perú. FÉNIX SUTO FUJITA Consultor especialista en temas económicos financieros, diseño y estructuración financiera. IVÁN TABORY ANDRADE Socio Consultor y Gerente General de T & A Consult SAC y Adeco Consult SAC. Ha sido Director del Banco de Desarrollo (Bandesco), de Textil Boston S.A. e Hilandería Santa Clara S.A. 36 PLANA DOCENTE INTERNACIONAL MANUEL ALFARO FAUS Estudios doctorales Universidad de Zaragoza, España. Licenciado en filosofía y letras, Universidad Autónoma de Madrid. Es actualmente profesor asociado y director del Departamento de Marketing Management de ESADE. IBERE ARCO E FLEXA PhD en Administración de Empresas, Universidad Getulio Vargas Brasil. MBA, Stern School of Business - Universidad de New York. Consultor internacional. PERE BATALLÉ DESCALS PhD Ingeniero Industrial, ESADE Business School, España. Licenciado Ingeniero Industrial, ETSIIB - Universitat Politécnica de Catalunya. Profesor Ordinario del Departamento de Dirección de Operaciones e Innovación de ESADE. JOHN BRANCH PhD en Marketing, Universidad de Cambridge, Inglaterra; MBA, Universidad de Nuevo Brunswick, Canadá; y Master en Educación, Universidad de Washington, Estados Unidos. Se desempeñó como Director de Extensión Educativa y actualmente es profesor del MBA de la Universidad de Michigan. XAVIER BRUSSET PhD, ESSCA School of Management, Francia. PhD en Management Science in Progress y Master en Research in Logistics, Universidad Católica de Louvain, Bélgica. Profesor de Logística y Supply Chain Management de ESSCA - Escuela de Management, Francia. JULIO CERVIÑO PhD en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid. Master en International Business, Washington University, St. Louis, EE.UU. MBA, Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Titular de Marketing de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Co-director del Master en Dirección Internacional de Empresas de la UC3M. TEODORO CORDÓN Licenciado en Ciencias Económicas, Universidad Complutense de Madrid, España. Inspector coordinador en el Consejo para la Defensa del Contribuyente. Forma parte de la Junta de Gobierno del Colegio de Economistas de Madrid desde 1994. ETIENNE CRACCO PhD en Marketing, Universidad de Michigan. MBA, Universidad Mc Gill - Canadá. Ingeniero Comercial, Universidad Católica de Louvain - Bélgica. Consultor de proyectos para CCI, ONUDI, BIT, BID. PATRICIA DEBELJUH Doctora en Filosofía por la Universidad de Navarra, España. Profesora Titular Ordinaria de Ética y Responsabilidad Empresarial en UADE y EDDE, Argentina. LUIS DE GÁRATE PhD en Finanzas y Master en Management, A.B. Freeman School of Business, Universidad de Tulane, Estados Unidos. Maestro en Finanzas, EGADE, México. Actualmente dirige los esfuerzos de investigación y desarrollo de Extensible Business Reporting Langauge (XBRL) para México. Director de los Posgrados en Finanzas de EGADE. FRANCISCO DELGADO QUIÑONES PhD en Finanzas, Wharton, Universidad de Pennsylvania. Se desempeña como banquero privado y es miembro de la Asociación Americana de Finanzas (AFA). ROLAND FREEZE PhD en Information Systems, Arizona State University, MBA en Management Information Systems, University of Missouri, EE.UU. Trabajó por más de veinte años en la industria automotriz en Estados Unidos. Fue responsable de numerosas startup operations en Diamond Star Motors y Ford Motor Company. Es actualmente profesor de Emporia State University, Estados Unidos. JOSEP Mª GALÍ I IZARD PhD en Administración, Hautes Etudes Commerciales (HEC), Francia. MBA, ESADE, España. Licenciado en Administración, ESADE, España. URBI GARAY LLUCH PhD en Finanzas, Universidad Massachussets, Amherst. MA Economía Internacional, Universidad de Yale. Investigador del Centro de Finanzas del IESA y miembro de la American Finance Association y Business Association for Latin American Studies. 37 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL PLANA DOCENTE INTERNACIONAL YASUSHI KIKUCHI PhD en Educación por la Universidad de La Salle. Ha sido director Adjunto del Instituto de Asia-Pacífico y profesor de antropología de la Universidad de Waseda, Japón. Ha sido profesor visitante en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, en la Universidad de Chile y en la Universidad de Montreal, entre otras. GASTON J. LABADIE Decano de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT, Uruguay. PhD en Sociología de las Organizaciones y Trabajo en Michigan State University. Estudios postdoctorales e investigación en Economía Política en Stanford University. VIRGINIA LASIO PhD en Negocios, con concentración en Comportamiento Organizacional y Master en Management por Tulane University. MBA, Université du Québec à Montreal. MBA, ESPAE-ESPOL, Ecuador, e Ingeniera Mecánica por la ESPOL. MIGUEL LEÓN NUÑEZ PhD (c) in Management Sciences, ESADE, España. MBA, Universidad de Deusto – España. Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Diego Portales. Director de Compass Group Perú. Es Socio de KPMG Chile. AJAY MANRAI PhD en Marketing en la Escuela Kellogg de la Northwestern University, EE.UU. Profesor de Marketing y Director de la Facultad de programas profesionales en el Colegio de Lerner de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Delaware. Recibió una beca Fulbright-Nehru, para servir como Senior Research Scholar en la India durante el 2011. Completó su. Fue profesor de la Facultad de marketing de Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, posteriormente se incorporó a la facultad de la Universidad de Delaware en 1991. Ha publicado más de ochenta y cinco artículos de investigación en diversas revistas, libros y congresos. HORACIO MELÉNDEZ PhD en Administración, Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público, Universidad Católica de Argentina. Strategy for the Americas Program, Sloan School of Management, MIT. Director del Doctorado en Administración y del MBA – UCA. CARLOS PORTALES PhD en Economía y Dirección de empresas, IESE, España. MBA, Georgetown University, Estados Unidos. Magíster en Ciencia Política con mención en Relaciones Económicas Internacionales, Pontificia Universidad Católica de Chile. Es profesor full-time en la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Director del Master en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional. SALVADOR RAYO CANTÓN PhD en Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Sevilla, España. Director del Master en Dirección Bancaria y Finanzas de la Universidad de Granada y la Caja Rural de Granada. Consultor Financiero de Sistemas ERP Alhambra Soluciones y Servicios y consultor Financiero en la empresa Intertell, España. DINA REQUENA PhD en Biological Engineering de North Carolina State University, Master en Certificate Project Management de George Washington University y M.S. en Industrial Engineering de Louisiana State University, Estados Unidos. Actualmente trabaja en IBM como gerente de lanzamientos a nivel mundial y es profesor adjunto de la Universidad de Duke. Especialidad gerencia de innovación (desarrollo) de productos y proyectos. JAVIER REYNOSO PhD en Administración de Negocios de Servicio, Universidad de Mánchester Inglaterra. Diplomado en Administración de Calidad Total, AOTS, Japón. Es actualmente profesor de Planta de la EGADE y Coordinador de la Especialidad en Administración de Servicios. Fundó y coordina la Academia Latinoamericana de Administración de Servicios (ALAS). 38 ESAN ES VISIÓN JAIME RIVERA CAMINO PhD y MBA en Sciences Economiques Appliqués- Université Catholique de Louvain-Bélgica. Doctor en Psicología, Universidad Pontificia de Comillas, Madrid-España. Profesor Titular de Marketing de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Director del Círculo de Investigación Internacional en Marketing y Competitividad de Empresas (MarketinGroup). CHRISTOPHER ROBERTSON PhD en Strategic Management y MBA en International Management, Florida State University. BS in Accounting, University of Rhode Island. Es profesor asociado y coordinador del MBA full time de la Escuela de Negocios de Northeastern University. JAIME SABAL CÁRDENAS PhD y Master en Finanzas en The Wharton School de la Universidad de Pennsylvania. Master en Ingeniería Industrial en la Universidad de Stanford. Ingeniero Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello. Es profesor titular de finanzas en ESADE (Barcelona, España). ROBERTO J. SANTILLÁN SALGADO PhD en Administración de Negocios, ITESM. MBA ITESM. Maestría en Administración Pública, Universidad Autónoma Metropolitana, México. Posdoctorado en Finanzas, Universidad de Texas en Austin, Estados Unidos. NASSIR SAPAG CHAIN MBA, ESAN. Decano, facultad de Economía y Negocios Universidad San Sebastián. RAYMOND SMILOR PhD en U.S. History, University of Texas at Austin, EE.UU. Experto en emprendimiento reconocido internacionalmente. Es miembro del cuerpo docente del Neeley School of Business de la Texas Christian University en Fort Worth, Texas. Es además miembro senior del U.S. Russia Center for Entrepreneurship en Moscú, Rusia. MARY SULLY DE LUQUE PhD en Organizational Behavior and International Management de la University of Nebraska´s College of Business Administration y MA en Organizational Communications de la University of Nebraska. Es profesora asistente de management y miembro del equipo de investigación del Garvin Center for Cultures and Language en el Thunderbird School of Global Management. TRACY TUTEN PhD. Completó su trabajo doctoral en 1996 en la Virginia Commonwealth University. Profesora Asociada de Marketing de East Carolina University, a cargo de cursos de publicidad y social media marketing. Una galardonada investigadora y docente, ha publicado varios artículos de revistas y libros. El más reciente es un libro en social media marketing. Su trabajo ha incluido varios puestos de invitados (dos en el Fulbright Scholar) en instituciones como Center for Survey Research and Methodology en Mannheim, Germany, Korea University, the Universidad Argentina de la Empresa, y el Groupe ESC Clermont Graduate School of Management. OTMAR E. VARELA PhD en Comportamiento Organizacional y Master en Gerencia Internacional, Tulane University. Master en Administración de Negocios, ICADE, España. AJAY VINZÉ PhD en Gestión de Sistemas de Información, Universidad de Arizona, Estados Unidos. Profesor de Sistemas de Información W. P Carey . School of Business, Arizona State University. DAVID WERNICK MA en International Studies, Florida International University y BA en political science, Tulane University, Estados Unidos. Es profesor del departamento de Management y International Business de Florida International University. Ha sido analista senior para América latina y el Caribe del Ackerman Group LLC y director de comunicaciones de New York - based council of the Americas. 39 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL SERVICIO DE COLOCACIÓN ESAN ES VISIÓN La relación de los participantes con ESAN no finaliza al concluir la formación del MBA sino que continúa a través de los servicios de colocación. Los graduados cuentan con este beneficio desde el término de la maestría hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada. La Universidad te, ESAN trabaja en conjunto con las principales empresas reclutadoras del país, tales como, Deloitte, KPMG, Pricewaterhouse Coopers, Laborum.com, Southmark, y Adecco, entre otras. 40 41 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL 42 ESAN ES VISIÓN Siempre a la vanguardia de la tecnología y demostrando su interés por el cuidado del ambiente, ESAN apunta a mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo hábitos que protejan al planeta. Por ello, ha iniciado la entrega de material educativo digitalizado a los alumnos de las diferentes maestrías y MBA, reduciendo así la impresión de papel. 43 1992 Enviamos el primer e-mail del Perú al mundo, desde el campus de ESAN, evitando el uso de cartas 2002 Entregamos laptops Reduciendo impresiones de separatas 2010 Entregamos material digitalizado reduciendo el consumo de papel ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES 1. ESAN/DATA El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos. Acceso a Internet y correo electrónico Cada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de ésta desde la comodidad de su hogar u oficina. Intranet Esta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros. ESAN virtual Este sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes “on-line” y realizar consultas del material educativo. Laboratorios de cómputo Estos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios, atendiendo las 24 horas del día, 350 días al año. Video conferencia* Este servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior). En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su sustentación de tesis. Esanet A solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa de los estudios. (**) El uso de este servicio esta sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fines académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional. 2. ESAN/CENDOC BIBLIOTECA Y CENTRO DE INFORMACIÓN El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad. Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos. 44 ESAN ES VISIÓN 3. INFRAESTRUCTURA FÍSICA El campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/ Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio, aulas equipadas con tecnología de punta y una playa de estacionamiento gratuita para bienestar de nuestros alumnos. ADMISIÓN REQUISITOS PARA POSTULAR Copia simple del grado académico de bachiller y experiencia laboral relevante. TRASLADOS La Universidad ESAN, previa evaluación favorable del candidato aceptará traslados externos e internos. El proceso de traslado contempla una revisión del perfil académico, la experiencia profesional del postulante y un examen escrito. El Comité de Admisión programará una entrevista personal, la que permitirá a ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante. (*) El Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna deficiencia física, sírvase consignarla. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES EXTRANJEROS La aceptación definitiva estará condicionada a que los candidatos cumplan con todos los requisitos de homologación o convalidación de sus grados y/o títulos de acuerdo con la normativa vigente y que acrediten disponer de la financiación necesaria. ETAPAS DEL PROCESO DE ADMISIÓN • Convocatoria al proceso de selección. • Inscripción del postulante. • Examen escrito. • Entrevista personal, efectuada por profesores de ESAN. DURACIÓN Y HORARIO • La duración total del programa es de 24 meses más el periodo dedicado al trabajo de tesis de grado. • Clases todas las semanas que garantizan la rigurosidad académica y la continuidad de la enseñanza. Además, se ofrecen talleres prácticos distribuidos a lo largo del programa. • Horario** compatible con la actividad laboral: Dos días a la semana en el siguiente horario: Miércoles de 7:00 a 10:30 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. • El programa MBA Tiempo Parcial se inicia dos veces al año, en enero y julio. (**) Los exámenes se programan fuera del horario establecido. PROCESO DE INSCRIPCIÓN • Llenar el formulario de inscripción en línea. Ingresar a: http://www.esan.edu.pe/mba/tiempo-parcial/inscripcion/ • Adjuntar Currículum Vitae * DOCUMENTOS PARA LA MATRÍCULA Los documentos necesarios para la matrícula deberán entregarse una vez que el participante sea admitido. • Copia del grado de bachiller universitario a nombre de la Nación, debidamente autenticado por la universidad que lo expidió. • Original del certificado de notas de la universidad. • Dos fotos recientes, tamaño pasaporte a color, con fondo blanco. • Firmar el formulario de pre matrícula que será entregado al postulante admitido. 45 RESULTADOS DE ADMISIÓN ESAN comunicará los resultados del proceso de admisión mediante carta personalizada vía correo electrónico, dando aceptación formal a la participación de cada candidato. La matrícula será reservada temporalmente para los profesionales admitidos y las fechas límite se comunicarán oportunamente. Por ser requisito exigido en la Ley Universitaria para obtener el grado de Magíster, se requiere conocimiento a nivel intermedio del idioma inglés u otro idioma. ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL STUDENTS EXCHANGE GRADUATE STUDENT EXCHANGE OPPORTUNITIES A key element for the enrichment of our graduate programs (MBA and MSc) is the student inter-action and exchange, as a means of motivating discussions on conceptual and methodological issues, seeking innovative ideas for management activity. This practice started by Universidad ESAN since its early days has fostered fruitful academic cooperation with prestigious academic institutions world wide. Double-degree agreements have been signed with 8 universities in Europe and the United States. One and two semester exchanges are also very active. Among these special mention should be made of PIM –Partnership in International Management–, an international consortium of top business schools from around the world that exchanges selected students among its members. Universidad ESAN is the only Peruvian university member of PIM. For more information http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm ONE AND TWO TERMS EXCHANGES Admission process and requirements The home institution will nominate candidates that have sufficient command of Spanish to pursue graduate studies at ESAN (names and e-mail addresses). If deemed necessary the student could participate in the 10-week immersion language programs offered by ESAN. These programs are specially designed and involve an additional cost to be covered by the student. Upon receipt of this information, ESAN will provide the potential exchange student with detailed information about the Master programs described in this Guide, and will ask that an application form be submitted. It should be sent directly to the e-mail address shown in the form. This material is available in the web: http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm Requirements for admission are: - Complete application form. - Professional résumé, including a photograph. - Hard copy of the university official nomination letter. - Proof of health insurance for the duration of the stay. One term exchange students do not require GMAT or TOEFL scores nor academic transcripts. The home institution’s nomination supersedes these requirements. Exchange Students Services Admitted participants attend a welcome meeting to be informed about our library and IT facilities. A local classmate is appointed to help them with their stay. ESAN ES VISIÓN MBA DOUBLE DEGREE EXCHANGES Admission process and requirements Although these agreements may include specific considerations according to each institution’s regulations, general requirements are: • Letter of nomination signed by the representative of the home institution. • Application form duly filled. • Bachelor’s Degree • Transcript of courses taken during the first year of MBA studies. • Curriculum vitae showing at least two years of relevant full-time work experience. • TOEFL with a test score of 80 points or more*. • Adequate health insurance. • Two photographs. (*) Scores may vary according to each institution’s regulations. 46 47 ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO PARCIAL Informes e inscripciones Telf.: 317-7200, 712-7200 Fax: 345-1276, 345-1328 e-mail: [email protected] www.esan.edu.pe Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco