Trabajo Colaborativo No 1 Unidad I

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TRABAJO COLABORATIVO NO. 1 PRESENTADO POR: KAROL MARTINEZ [email protected] C.C.25.599.668 TUTOR: EDGAR ORLANDO CEPEDA [email protected] UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA - UNAD CURSO: SALUD OCUPACIONAL DIRECTOR DE CURSO: SANDRA MILENA CASTRO E. CODIGO 102505- 259 2009 SALUD OCUPACIONAL Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La parte histórica es importante conocerla pues con ello entendemos que desde que existe la humanidad existe el deseo y la responsabilidad en la seguridad del hombre como tal, con el transcurso del tiempo se han ido desarrollando leyes protectoras en torno a la salud del ser humano en su entorno laboral. Actividad No 1 a desarrollar. 1. CUADRO CRONOLOGICO AÑO EVENTO QUE SE REALIZO En esta época el hombre se encuentra totalmente sometido a los designios de la naturaleza, el hombre actuaba de forma pragmática, conservando lo que creía útil, era materialista, el creía que la enfermedad era producto de la naturaleza o fuerzas exteriores. Durante la época las civilizaciones Mediterráneas, como Egipto, mesopotamia, Grecia y roma dieron los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes en la salud. Por ejemplo En esta apoca, en Egipto las medidas de protección fueron implementadas mediante talleres. En mesopotamia se creo el código legal de hammurabi, aquí estaban planteados los derechos y deberes de la comunidad. En Grecia la salud se empieza a conocer y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidentes y enfermedad, el estado también implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades. En esta época surgen las diferentes profesiones como el medico entre otras. En roma se implemento el control y prevención de incendios. En la prehistoria En la edad Antigua En la edad media 1670 1541 1819 - 2007 1950 1950 En el siglo XX 1904 1910 1934 1935 1936 1938 1946 En el año 476 de JC a 1453 a DC se inicia el periodo de esta edad media, el cual su desarrollo en salud fue muy poco, debido a que solo se brindaba salud a los afiliados. En Italia durante este año se describen aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una. Desde entonces nace la medicina del trabajo. Nace la legislación para la contribución a ala organización en el ambiente laboral, se otorga jornada de trabajo y el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo. Se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una división muy general de la evolución y desarrollo legislativo de salud ocupacional. Se desarrollaron nuevas formas a contribuir al desarrollo económico por el cual se origino nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional. Se incorporan en Colombia las normas de salud ocupacional con la promulgación del código sustantivo del trabajo, por el cual sigue vigente. Se presentaron propuestas en Colombia para establecer la salud ocupacional. El General Uribe Uribe planteo una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. Uribe pidió que se indemnizaran a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo. Se creo la oficina de medicina laboral, como actividad principal tenia el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. Se establece la legislación laboral, sobre riesgos de trabajo. Empezó a regir la ley 57 de 1915 Mediante la ley 53 se otorgo protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de licencia en la época del parto. La sociedad colombiana funda la medicina del trabajo, la cual ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de esta. 2. MAPA MENTAL SALUD Equilibrio Mental Físico Social HIGIENE INDUSTRIAL evalúa y controla Los factores Ambientales TRABJO Satisfacción Necesidad Económico SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD INDUSTRIAL controla los factores de riesgo RIESGO MEDICINA DEL TRABAJO Factor de riesgo Agente de riesgo Acto inseguro Condición peligrosa promueve y mejora la salud del trabajador 3. CONCEPTO Y EJEMPLO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE Ejemplo de higiene y seguridad industrial: La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales. La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad. Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales. SEGURIDAD INDUSTRIAL. La seguridad industrial en una empresa son una serie de normas y conductas que debe tomar la empresa para la conservación y prevención de posibles accidentes que pueden sufrir trabajadores y demás calamidades que pueda sufrir la empresa. En otras palabras son condiciones las cuales permiten el buen manejo de los productos y de la empresa la cual hacen segura a cualquier eventualidad. EJEMPLO SEGURIDAD INDUSTRIAL EN UNA EMPRESA. Siempre debe tenerse en cuenta los siguientes aspectos. ASEO Y LIMPIEZA Mantener limpio y ordenado el lugar del trabajo Guardar ordenadamente las herramientas de trabajo EQUIPO INDIVIDUAL Utilizar el equipo de protección que provee la empresa Mantener en perfecto estado todo el equipo de trabajo. Llevar ropas ajustadas ya que partes desgarradas es propenso a accidentes. Utilizar el casco en caso de que suceda un riesgo de lección en la cabeza. Utilizar gafas de seguridad si se ejecuta trabajos con proyecciones o salpicaduras. CASOS DE RIESGO Conocer las causas que puede provocar un incendio en la área de trabajo y las medidas preventivas necesarias. Recordar que el buen orden y limpieza son los principios mas importantes de prevención y de incendios. EN CASO DE ACIDENTE. Mantener la calma pero actuar con rapidez , la tranquilidad da confianza al lesionado y a los demás Pensar antes de actuar y asegurarse de que no hay mas peligro. MANTENIMIENTO. El mantenimiento de los equipos es una parte fundamental cuando hablamos de seguridad industrial. 1. HIGIENE INDUSTRIAL. La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar a aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. EJEMPLO En una empresa es importante contemplar los mecanismos de prevención los cuales nos servirán al momento de la materialización de cualquier tipo de amenaza. Identificación de posibles peligros par la salud en el medio ambiente del trabajo Prevenir y controlar los riesgos, el cual es un proceso que consiste en desarrollar e implementar estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, teniendo tan bien en cuenta la protección del medio ambiente.